EZT AZ ÁLLÁST VÉGRE NEM KIBÍRNI KELL – ITT KIVIRÁGOZHATSZ!

A mostani munkád folyton kinullázza az összes boldogsághormonodat?
Itt a személyi asszisztens állás, ami nem kivesz belőled – hanem életkedvvel tölt.

Izgalmas,

20 perces ügyek

Anti-multis

emberbarátság

Fodrász-barát

rugalmas munkaidő home office-szal

Millió dicsérő szó

ügyféltől és egymástól is

Nincs síri csönd

röhögve, összepacsizva dolgozunk

Sebaj, ha még sosem volt „személyi asszisztens” a munkaköröd neve!

Otthon vagy a marketingben? Vagy ha nem, akkor a HR területén? Esetleg mozogtál már annyit egy multinál, hogy tudd, egy sokkal ügyesebben őrölő malomban szeretnéd élvezni a szervezőkészségedet gyümölcsét? Akkor: „Sziaaa – ideje volt, hogy végre megtaláljuk egymást!”

Egy személyi asszisztenst keresek – aki olyan, mint egy vitaminbomba!

Igen, aki széles spektrumon támogatja a szívem, vasalja az idegrendszerem, turbózza az ellenállóképességem és a krónikus inszomniámnak is ellentart.

Az az én emberem, aki olyan jótékonyan hat az egész szervezetünkre, hogy energiától túlcsordulva pezseg a vérkeringésünk!

 

ÍGY ÉLÜNK-VIRULUNK:

Emberekkel foglalkozunk – de úgy igaziból, mélyen, szívvel-lélekkel, intravénásan. Hogy kik ők, hogyan kattognak és mire vágynak – hogy segíthessünk nekik.

Egy olyan formabontó munkaerő-közvetítő cégünk van (pici, csak 9-en vagyunk), aminek a kulcsa a viselkedéskutatás. Mi nem csak a jelölt önéletrajzát nézzük sterilen egy checklista mentén, hanem a  személyiségét – hogy benne hol van a vitaminhiány vagy – túltengés. Emiatt tudunk olyat, amit senki: a leglehetetlenebb állásokat is pikk-pakk jó emberekkel betölteni.

Nem akartuk tovább tétlenül nézni, ahogy frusztrált HR-esektől, emberhiánytól kínlódó cégektől és boldogtalan munkavállalóktól hemzseg az ország. Ezért a viselkedéskutatás-tudományunkkal alaposan kiderítjük kicsoda a jelölt a CV-je mögött, így előre ki tudjuk hámozni, jól érezné-e magát a jövőbeli kollégáival, főnökével, ügyfeleivel – és egyáltalán passzol-e hozzá a konkrét cég és a munka is.

Egy kis ízelítő a módszertanunkból:

Ezt nem csak a multis ügyfeleinknél használjuk a toborzáshoz, hanem a végzős diákok pályaválasztását is sokkal célirányosabbá tudjuk varázsolni, ha rádöbbentjük őket, kik is ők és miben kivételesek. (Ők a kedvenceim – mert a legnyitottabb, legcsillogószeműbb „ügyfelek”.)

Segíts nekem, hogy a munkát ne túlélni, hanem igazán élvezni tudják az emberek!

MINDENKI EGÉSZSÉGÉRE

Ez a küldetésünk: egyre több egészségesen csillogó szemű kolléga a munka világában!

És ehhez keresek egy cinkostársat, egy szövetségest, akivel értjük egymást – és EMIATT boldogan támogat, hogy az intéznivalók kergetése helyett erre a vízióra tudjak fókuszálni.

Nem egy beosztottat keresek, akire addig lehet tolni a feladatokat, amíg szuszog még – és nem is egy mágust, aki majd rendbe teszi az életem helyettem. Hanem egy gyakorlatias megoldóembert, aki megy, sürög, intézi, behajtja, amíg kész nincs a feladat – mert amit ő elvállal, az ha a fene fenét eszik is, meglesz.


Egy ilyen megbízható, frappáns és belevaló személyi asszisztens tudna kimenteni az egyre alvásmínuszosabb feladatlavinámból, akinek a helyén az esze és bizony a szíve is. (És ha még humorod is lenne, na, hát az maga lenne a jackpot!)

Cserébe megígérem, hogy te sem leszel velem sosem vitaminhiányos.  Minden nap vihetsz haza minimum egy sikerélményt, egy toborzós poént a csapattól vagy állásinterjús sztorit és sosem fogom természetesnek venni, hogy hatalmas segítségem vagy (vigyázat, ölelgetős vagyok!). És mindig bocsánatot kérek, ha véletlenül az agyadra megyek – mert munka ide vagy oda, de első körben mindig emberek vagyunk 🙂

Rólam érdemes tudnod, hogy

Kreisz Eszter vagyok, viselkedéskutató, tréner – 2011 óta vezetem a Tehetségrendszer viselkedéskutatás-alapú munkaerő-közvetítő cégét.

 

Vállalkozó vagyok, marketingrajongó. Kemény tanár és alázatos diák, szigorú anya és rakoncátlan gyerek egy személyben.

 

A kedvenc szófordulatom: „Most hazamegyek és ezt ki fogom spekulálni”.

 

469 napot dolgoztam alkalmazottként. 468-cal többet, mint kellett volna – de minden utálatos percéért hálával tartozom, hiszen onnan tudom, milyen főnök sose leszek.

Azóta a saját víziómat építgetem: hatással lenni a világra. Legalábbis egy szeletére. És ehhez toborzom szüntelenül „a saját falkámat”.

Akik tűzön-vízen át jönnek velem. Nem mert „kell” – hanem mert akarnak.

 

Nem vagyok tudós, piackutató, született HR-es sem, és corporate kiskosztümöm se lesz soha. Mégis, 2011 óta vadromantikus hosszútávú kapcsolatban élek az emberi erőforrás menedzsmenttel – és minden porcikáját imádom.

 

A legnagyobb rejtély számomra az univerzumban: hogyan tud bárki úgy elaludni, hogy nem furdalja a kíváncsiság, hogy ő vajon mire született?

Amíg erre nem találok választ, addig szorgosan azon vagyok, hogy egyre többen döbbenjenek rá, milyen munkát csinálnának ingyen is.

Nem, nem vagyok zseni. Csak abban vagyok zseniális, hogy segítek az embereknek összezizegni az álomállásukkal.

 

Egy génhibával születtem: a „lehetetlen” szót sosem tudtam megtanulni.

Ez gyógyíthatatlan – de az évek alatt úgyis már nagyon a szívemhez nőtt.

 

Van, aki függőnek csúfol – …most évi 134 könyv az Amazonról tényleg sok??

KETO-diéta-rajongó vagyok, de a medvecukorillattól minden önfegyelmem ellenére örökre el fogok érzékenyülni. Hát, senki sem tökéletes.

A kompromisszumokat lenézem, mert csak a megoldások elég jók.

Azt mondta rólam egyszer egy elismert tréner, hogy azért vagyok béna a munkámban, mert minden projektnek úgy állok neki, hogy az ügyfél csak a tűzijátékot, a hatalmas eredményeket és a tömeg hangos ujjongását kaphatja eredményként. Szerintem meg pont emiatt vagyok baromijó.

Ja, és káromkodok is, ha lendületben vagyok.

 

Meg vagyok győződve róla, hogy mindenkinek tudok valami hasznosat mondani. És mindenki nekem is.

 

Nincs konkrét álomügyfél-típusom. A rokonlelkektől viszont azonnali eufóriát érzek.

Hogy mi vár rád rajtam kívül?

KUKKANTS BELE – ITT A JÖVŐBELI EMAIL-FIÓKOD:

📥 Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy: 70 fő gépbeállító
Szia! A csatolt hangüziben mondom neked a tegnapi új ügyfél óhaj-sóhajait. Kérlek összegeznéd és délután küldesz róla egy velős memót a csapatnak? Köszii

📥Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy: Deadline!
Küldd el kérlek a tegnapi árajánlatot Canvából holnapig. Amiről tegnap beszéltünk. Ó, és a TikTok videó-szkriptekkel hogy is áll a csapat? Kérek szépen helyzetjelentést erről, mert ma kocsiban ülük és vezeteeek!

📥Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy: Marketing okosság —
Meg tudnád nézni Gábor múlt heti marketing riportját, és csinálni belőle egy emészthető jegyzetet a vezető-tréningemhez? A szemüvegem, amire ráültem, ugye kész lesz addigra, mit is mondtál??

📥 Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy: Márka Üdítő Szörpmester pozi ON
Láttad az új hirdetéseket? Imádják! Bírják a csajok nálunk a telefondömpinget? Egyeztess velük kérlek, hogy mennyire vannak elhavazva és kell-e nekik segítség ma! Interjúidőpontokat a vezetőséggel egyeztettél már esetleg? Át kellene nézni a hirdetésváltozatokat– de reggelig ráér 😉

📥Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy:Merre van a fejem??
Pénteken reggel dobj át nekem kérlek egy összefoglalót a jövő hétről, mert a tárgyalás-maratontól már a nevemre is alig emlékszem – meetingek, cégek, jelöltek, minden, amit tudnom kell, hogy készülhessek rá, okés?

📥 Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy:Mayday —
Takarító nénivel beszélj, kérlek! Gondnok mondta, hogy valahol a tárgyalóban víz van, ahol nem kéne …

📥 Feladó: Kreisz Eszter
Tárgy:Tehetséges továbbtanulás 1. kontakt
Rám szólsz majd 3 fele, hogy a Gőzöm sincs projektben a gyerkőcök anyukáit időben felhívjam, hogy mikor jöjjenek coachingra hozzánk? A workshopos posztokat gyűjtsd be a csapattól és mehet Facebook-ra 🙂

Ez egy nap a sok közül. Lesz itt még:

Gyerektábor

Workshop/oktatás gimnáziumi tanároknak

Előadások a SOTÉn pályaválasztás/ iskolaválasztás témában

Webinárok szülőknek az irodában

Tárgyalás-előkészítés

Belső HR-es szervezkedés

A sales-csapatot is olyan jó lenne néha megölelgetned neked is, mert olyan keményen odateszik magukat!

És vannak szerelemprojektjeim a fiókban, amihez nélküled sose tudnék hozzáfogni – …szóval igyekezz lécci felbukkanni, oké?

Legyél az A-vitaminom, hogy jobban lássam a teendő-erdőtől a szivecskés fámat!

Boostolj D-vitaminként, hogy több energiám legyen a napsütéses (vagy épp égető) dolgaimra!

Hárítsd a villámokat, mint a K-vitamin, hogy a kis munkaügyi „horzsolásokkal” ne is kelljen törődnöm!

Jöhet folyamatos infúzióban a B-vitamin az idegrendszerembe a heves vágtáimhoz, és ha még aszkorbinsavként is működnél, hogy kimaxolhassuk a dopamin-termelődésünk örömeit, akkor

WELCOME TO MY WORLD <3

 

A LÉNYEG VITAMINBOMBÁS LÉNYEGE:

Itt jelentkezz hozzánk!

Ha inkább telefonon tudnál meg minden fontosat az állásról vagy most nem tudsz formot töltögetni, akkor hívd Attila kollégánkat (+36 20 264 7140) telefonon (hétköznap 19h-ig és hétvégén is), aki szívesen elmesél mindent, amit tudni szeretnél erről az állásról!

Személyi Asszisztens Jelentkezés 2025
NE írd meg a kedvenc virágodat – majd személyesen elmeséled, miért pont az az 😉
  • Csak hétfőtől péntekig, napi nettó 8 órában foglak zargatni – majd egyeztetünk, hogy te mikor kelsz (mert én 4:30-kor) és mikor alszol (mert én 21:00-kor) és megbeszéljük. Nem baj, ha neked normális a bioritmusod, tudom, hogy én vagyok ufó. 😀

  • Home office-ban dolgozunk – nem ellenőrizgetünk senkit, mert mindenkinek világos a cégben, hogy felnőttek vagyunk. EGYÜTT dolgozunk és számíthatunk egymásra – de a magad ura vagy, hiszen az a minimum, hogy én is vakon bízom majd benned. 

  • Teljes munkaidős, koncentrálós, nem közben sípoló kisgyerekre vigyázós a munkád. Sajnos nem fér bele, hogy te otthon ápold mondjuk közben a beteg családtagodat. Akkor jelentkezz, ha otthon mindig nyugalomban tudsz majd dolgozni kivétel nélkül. Viszont „fodrászbiztosan” rugalmas: ez azt jelenti, hogy simán elszaladhatsz ide-oda napközben, ha tudod, hogy tárgyalok vagy tréningezek és be tudod osztani a munkádat.

  • Fontos, hogy Taksony környéki legyél, és legyen saját autód, mert nem non-stop, de vannak offline jövős-menős intéznivalók, amihez a személyes varázsod kelleni fog. Ezért havonta +80.000 Ft-ot kapsz benzinre + amortizációra, hogy ebből se legyen gond.

  • Canva, Google Drive, közösségi média, AI-eszközök – ha ezek ismerősek, szuper, mert szeretünk a technológiákkal játszani, és még neked is lesz egy mesterségesen intelligens asszisztensed már az első naptól

  • Sokat tanakodtam, konkrétan miféle üzleti élettapasztalatot hozz magaddal, hogy miután a saját folyamatainkat és flúgjainkat megismerted, azonnal önállóan is boldogulj. Válassz te: HR-szakmai rutint VAGY up-to-date marketing-tudást hozol? Ó, és multis környezetből gyere, mert az ügyfeleink szinte kizárólag giga cégek, multis folyamatokkal, rendszerszeretettel, amit nekünk is kell natív hozni.
  • Az angoltudásban nem tudok megalkudni, kell. Mert annyival több úgy a research-anyag a neten, ha mindent el tudsz olvasni – mondjuk jelöltélmény vagy pszichológia témában. Beszélned nem kell semmitse 

  • A legeslegfontosabb, hogy szeresd az embereket – mert utálnád ezt a munkát, ha nem így van, hiszen értük dolgozunk.

És ha még mindig azt érzed:

“Halleluja, pont ilyen boost kell nekem egy munkától, akkor …

most NE a CV-det küldd!

Hanem egy levelet – amit itt az oldal alján tudsz majd becsatolni/beírni. 

Felejtsd el az illemtant, hogy mit „okos” írni ilyenkor – inkább legyen benne valami, amitől mosolygunk vagy álmélkodunk. Mindegy, tényleg, csak vegytisztán magadat csomagold bele, rád vagyok kíváncsi!

Azt szeretném, ha boldog lennél, mert tudom, hogy nekem is úgy lesz veled a legjobb. A pénzeddel is, amit mellettem keresel. Utóiratban a levél végére írd oda szimplán csak a nettó számot, amire szükséged van, hogy zavartalanul a munkádra figyelhess 😊

Alig várom, hogy beszéljünk – 

Vitaminlöketre fel,

Eszter

PS: Küldj fotót mindenképp lécci az arcodról, kicsit sem kell, hogy igazolványkép legyen – majd elmesélem, mit láttam belőled csak a képedről 😉

Tehetségrendszer 2025 | A weboldalon található minden kép és szöveg a Tehetségrendszer tulajdona.
Az állásra keresett ösztönös tehetségek: Pilóta, Startpisztoly